年世界物联网博览会即将在无锡举行。旨在招引“高精尖缺”人才的高层次人才创新创业无锡交流大会于8月26日至27日举行，参会的国内外高层次人才多达多名，其中中外院士12名、国家“千人计划”专家名。多个海内外人才创新创业项目，与无锡企事业单位、园区开展对接洽谈。其中，国家“千人计划”项目85个、海外人才创业项目93个、产学研项目个。

江苏省委常委、无锡市委书记李小敏说，“家有梧桐树，自有凤凰来”，无锡工业基础厚实，商贸繁荣活跃，全市共有各类企业26万家，其中规模以上工业企业近0家，涵盖几乎所有工业门类，拥有上市公司家，入围中国企业强、中国制造业强的企业数量以及科技进步贡献率、企业研发经验占企业主营收入的比重等指标均居江苏省第一位，这些都为各类人才创新创业、落地生根提供了理想的承载空间。

江苏多地近年推出一系列招才引智政策，让科技人才找到工作与生活的平衡点。“今年无锡推出太湖人才计划的升级版，对顶尖人才团队最高给予1亿元项目资金支持，并为高层次人才在子女就学、医疗就医方面提供保障。无锡市委市政府努力以最好服务集聚人才，最优的环境吸引人才，以最大的诚意留住人才。”李小敏说。

作为近代民族工商业发祥地，无锡商贾云集，制造业人才济济。然而，在江苏省内，无锡的地区生产总值近几年一直位居苏州和南京之后。据江苏城市论坛此前的统计数据显示，无锡今年GDP有望突破万亿元大关。如今的无锡，看起来“比以往任何时候都渴望人才”。在全国来看，作为二线城市，无锡靠什么与一线城市争夺高层次人才？

无锡市人力资源和社会保障局党委书记、局长吴春林表示，无锡能和北上广争夺高端人才的底气首先便在于，产业基础非常好。他说，无锡的制造业发展水平，早年甚至可以和北上广并驾齐驱，即使是如今，也是排在前列。如此大规模的工业规模，急需人才支撑。

“为此，我们提出了太湖人才计划，最近还发布了升级版，政策上优势也很明显”，吴春林表示，无锡接下来将进一步搭建好平台，让更多人才入驻无锡。

而对于无锡处于上海和南京“夹缝”中，吴春林认为，这反而是无锡的优势。“东边是上海，西边是南京，无锡的区位就相当于硅谷”，吴春林表示。硅谷位于美国旧金山湾区，被旧金山、奥克兰、圣何塞等大城市环绕其中。

吴春林说，无锡的房价相对较低，又是宜居城市，“这样的地方还不来？”

事实上，一二线城市间的人才争夺战，近些年已愈演愈烈。相比一线城市因人口、房价等因素体现出的“冰冷”，部分二三线城市正不断推出优待政策发动“人才争抢战”。

不过，这并不意味着一线城市就此失去新引力。中国发展研究中心主任陆铭曾表示，倘若一线城市政策有所放松，人才资源仍有可能回流到一线城市。陆铭认为，二三线城市要真正留住高校毕业生，还是要有具备竞争优势的产业。

（本文综合自：中国经济信息社、澎湃新闻，感谢原作者）

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