导读：打算留学美国的你是否也这样认为：那些排名靠后或是没有上榜的大学，就意味着就业率不高、起薪低，入职名企基本没希望？事实上，绝不是这样！

今天，AAE（美国英文学院，AmericanAcademyofEnglish，简称AAE）为您剖析如下：大学排名不等于就业竞争力

美国有一些低调的大学不显山不露水，没有那么大的名气，但却默默地给学生们提供好到超乎想象的就业机会，毕业生5年内的起薪和投资回报率在全美也是相当可观。

苹果、谷歌等名企，竟然青睐没有上榜世界TOP大学的毕业生

在国内基本没人听说过圣何塞州立大学（SanJoseStateUniversity,简称SJSU），在各种世界大学排行榜上根本看不到它的踪迹，它和藤校的高大上没法比，和加州大学（UC）的知名度也没法比，甚至和加州的其它名校比起来也是普普通通。

但是，你可能想不到，它的就业竞争力一点不比这些TOP名校差：

学校向硅谷输送了大量的计算机相关专业的毕业生。从整个硅谷公司雇员的毕业学校来看，SJSU常年占据前10。那些世界顶级的高科技公司，如苹果、谷歌、雅虎、Linkedin，Facebook等，都有大量SJSU的毕业生。此外，在硅谷其他的大中小公司中任职的，也有无数的该校毕业生。

图为圣何塞州立大学-年毕业生的起薪情况

并且，毕业生起薪之高享誉全美。-年该校毕业生的中位起薪高达75，。该校毕业生的起薪情况，超过了密歇根州立大学（MichiganStateUniversity，简称MSU）、明尼苏达大学（UniversityofMinnesotaTwinCities，简称UofM或UMN）、雪城大学（SyracuseUniversity）等其他知名高校（密歇根州立大学届毕业生：中位起薪54,；雪城大学届毕业生：平均起薪50,；明尼苏达大学-18届毕业生：中位起薪40,，平均起薪44,）。

你可能会疑惑，为什么这所在美国算不上名校的学校，就业竞争力竟然超乎寻常地好？其实，这跟学校有着无可比拟的地理位置优势密不可分，在学校40公里范围内可以找到多家大型高科技公司的总部，包括Adobe、IBM、思科、易趣、惠普、甲骨文和雅虎等等。

高薪就业机会，竟然同样青睐2年制大学的优秀毕业生

除了以上所说的以圣何塞州立大学为代表的优质美国州立大学，同样还有无缘世界大学排名的美国的2年制大学，就业竞争力一样颠覆你的想象，比如：

在硅谷圣马特奥三学院，假如你学习的是口腔护理（牙科保健员）、电工、胎教、汽车维修、职业康复等应用性极强的刚需专业，毕业时拥有扎实过硬的实用技能，在美国还是比较容易找到年薪5万美元起的工作（相当于收入是近35万人民币/年）。这对比TOP名校中的冷门专业，也算是高薪的毕业生了。

其它

事实上，上面的这2所学校绝不是特例，像它们这样低调的大学并不少，如：库伯联盟学院(CooperUnion)，这所学校的学生同样拥有在名企工作的机会，如波音公司、亚马逊、联合爱迪生公司、瑞士信贷集团、杜邦公司、埃克森美孚国际公司、福特汽车、日本富士通公司、黑石集团等。从第三方给出的数据来看，0~5年的毕业生，工资中段位为：美元/年。

并且让人咋舌的是，这所无缘世界大学榜单的学校，名人校友中还有诺贝尔物理学奖得主拉塞尔·赫尔斯（RussellHulse）、建筑大师丹尼尔·李博斯金（DanielLibeskind，世界贸易中心重建项目的总体规划建筑师）、美国著名漫画家、编剧鲍勃·凯恩（BobKane）等等。可以说学生的就业竞争力一点不弱。

结束语

通过上面的例子，我们可以发现，从就业率、就业薪资、入职名企、名人校友等就业竞争力指标来看，那些在世界大学榜单上排名靠后或是榜上无名的美国大学，并不意味着就业竞争力差，因为用人单位的需求是多样化的，考量一个职场新人的指标也是多维度的，毕业学校的大学排名不是唯一因素！