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图片来源：视觉中国对乐视美国来说，这是一种残酷的打击，也是一种无奈的解脱。过去几个月，随着乐视旗下诸多非上市子生态先后陷入资金困境，乐视美国也被迫卷入了外界的裁员传言。在宣布辞去乐视网总经理职位的媒体见面会上，贾跃亭明确表示，会对非上市体系的业务进行裁员调整。裁员四分之三在乐视体育上周大幅裁员之后，这把“优化调整”的手术刀终于落到了尚处在市场开拓期的乐视美国身上。根据新浪科技获得的独家消息，乐视美国本周将裁员多人。这意味着，目前乐视美国多人的员工规模将锐减至不到人，裁员规模达到四分之三。此次裁员将影响到乐视美国的几乎所有业务部门，包括硅谷总部、洛杉矶、圣地亚哥、贝尔维尤四个办公室。而研发团队是受裁员影响最大的部门，乐视设在高通总部所在地圣地亚哥的办公室将在裁员之后直接关闭，剩余员工并入硅谷部门。新浪科技获悉，乐视美国将按照硅谷惯例，为被裁员工提供两个月工资的补偿。在此次裁员过程中，乐视美国的几位外籍高管也会同时离职，其中包括从三星美国跳槽而来的首席营运官丹尼·鲍曼（DannyBowman）和负责研发团队的前高通高级副总裁罗伯·钱德洛克（RobChandrok）。不过，去年从华为欧洲跳槽而来的乐视美国CEO任宏亮等中方高管团队将基本保留。新浪科技另外获悉，乐视美国过去几个月一直在进行独立融资，但融资进展并不顺利，因此只能大规模裁员。不过，乐视此次裁员并不是业务撤出，乐视美国目前销售的所有产品和内容服务都会继续推进，此前乐视刚在美国设立了客服电话的售后团队。华语市场团队是此次裁员中影响最小的，基本得到了完整保留。由于美国华语视频内容匮乏，美国华人长期依赖网络收看国内及港台的电视与电影节目，而乐视在华语内容方面拥有先天优势，面向北美华人的智能电视、电视盒子及视频内容已经成为了乐视美国最有竞争力的业务。回到去年原点此次裁员也意味着乐视美国重新回到了去年年初的员工规模。年伊始的时候，乐视美国的员工总数还是20多人。到了去年4月圣何塞办公楼盛大剪彩的时候，团队规模已经急剧扩大到多人，而到去年年底的时候，这个数字达到了近人。年初，乐视在硅谷红木城租了Lucid（前身Atieva）的办公室，正式开始组建硅谷团队。当年年底，乐视开始在美国销售面向华人市场的智能电视和电视盒子。去年4月，乐视美国办公楼搬迁至圣何塞。去年10月，在旧金山举办生态落地发布会，正式宣布向美国主流市场发布旗下全生态产品。走过了年的疯狂扩张，乐视美国又回到了当初的起点。整个年就像是一场疯狂而不真实的幻梦。天价收购Vizio，购买雅虎土地，盛大的发布会，乐视在去年全盛时期接连在美国抛出大手笔，吸引了美国主流媒体的聚焦


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